L’entretien d’embauche
Module « Se préparer à un entretien d’embauche »
Toute personne souhaitant changer de poste ou à la recherche d’un premier emploi
Objectifs
À l’issue de cette formation vous serez capable de :
- Savoir quel comportement adopter
- Vous présenter autour de quelques compétences
- Répondre aux questions-piège
- Poser les bonnes questions
- Communiquer avec votre interlocuteur
- Mettre en avant votre motivation
- Mieux maîtriser votre émotivité
- Avoir conscience du langage corporel et de la communication non verbale et mieux en exploiter les différentes composantes
Contenu et programme
Rappels et mise en application des règles fondamentales de la communication
Préparation de l’entretien de recrutement :
- repérer les attentes du recruteur à l’aide de la fiche de poste
- analyser son CV et vérifier son adéquation avec le poste
- mettre en avant sa motivation
Face aux recruteurs :
- contenance
- mise en avant de ses compétences et de sa motivation, de façon simple honnête et valorisante
- collaboration à un dialogue constructif : écoute, questionnement, reformulation
- répondre aux questions et aux objections
Pédagogie
- Module très actif
- Alternance d’exercices, de jeux de rôle et d’apports théoriques
Tarif
La demi-journée €60
- À Chelles 77 – RER ligne E ou train direction Meaux au départ de la Gare de l’Est, station Chelles- Gournay, puis bus ligne 1 ou ligne 6.
- Une demi-journée de trois heures, un mercredi ou un samedi après-midi, définie en fonction des demandes.
Renseignements pratiques
Groupes limités à 8 participants.
N.B. : Les modules peuvent être élargis à d’autres problématiques